Das ist Doppstadt
Doppstadt ist ein modernes, familiengeführtes, Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 700 Mitarbeiter planen, realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen.
Ihre Aufgaben
- Sie managen die Produktanforderungen, die unsere nationalen und internationalen Kunden formulieren.
- Sie initiieren Produktverbesserungen, stoßen diese sowie die Entwicklung von Produktideen über unseren Produktentstehungsprozess (PEP) an, erstellen Anforderungsprofile, unterstützen die Pflichtenhefterstellung und stehen als Marktexperte dem Entwicklungs-/Konstruktions-Team zur Verfügung.
- Als Produktmanager unterstützen Sie die Markteinführungskonzepte und versorgen unsere Vertriebsmitarbeiter mit überzeugenden Argumenten sowie Produkt- und Wettbewerberinformationen.
- Sie trainieren den Vertrieb, sorgen für einen guten Austausch über das Anwendungswissen und beantworten die technischen Fragen des Vertriebs.
- Sie sind für Ihre Produktlinie unsere „Sammel- und Koordinationsstelle“ für Markt- und Wettbewerbsinformationen. Kurz: Sie sind die treibende Kraft, um aus Marktanforderungen ertragsstarke Produkte zu generieren.
Ihr Profil
- Dipl. Ing. oder vergleichbare Ausbildung bzw. gutes technisches Verständnis
- Guten betriebswirtschaftlichen Überblick
- Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft/Recycling wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Moderationskompetenz
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende Tätigkeit in einem jungen modernen Arbeitsumfeld
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine Leistungsgerechte Bezahlung
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen aufstrebenden Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Gleitzeit und alternierende Home-Office Regelung
- Diensthandy und Laptop
- Fort- und Weiterbildungen
- Bike-Leasing