Das ist Doppstadt
Doppstadt ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 700 Mitarbeiter planen, realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen. Zur Verstärkung an unserem Standort im Großraum Magdeburg (Calbe/Saale) suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Fehlern mittels strukturierter Problemlösungsmethode
- Weiterentwicklung des ERP- und QM-Systems
- Entwicklung und Implementierung von neuen Prüfplänen im EDV-System
- Monitoring und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen
- Qualitätsplanung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur nachhaltigen Sicherung der Produktqualität
- Analyse und Optimierung interner Qualitätsprozesse
- Mitwirkung bei der Einführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Implementierung moderner Qualitätsstrategien und Tools
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlich-technisches Studium, Maschinenbautechniker bzw. vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung
- Branchenkenntnisse im Maschinenbau oder Automotive-Bereich
- Erfahrungen in der Anwendung gängiger Qualitätsmethoden
- Projekterfahrung und Basiswissen zum Projektmanagement
- Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, ERP-System und QM-Systeme
- Kenntnisse zu Normforderungen DIN ISO 9001:2015
Sie leben Qualität und zeichnen sich persönlich durch analytisches Denkvermögen, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, sind teamfähig, belastbar und kommunikationsstark. Die Bedeutung des Qualitätsmanagements für den Unternehmenserfolg haben Sie verinnerlicht.
Das bieten wir Ihnen
- Unterstützung bei der Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitkonto
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligungen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
- Hauseigene Kantine mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber
- Bikeleasing, zahlreiche Sportangebote und einen eigenen Fitnessraum